Conseiller·ère en emploi (Mauricie)
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Programme : CASE Pathways to Employment (financé par YES)
Lieu : Mauricie (mode hybride; basé à Trois-Rivières avec déplacements régionaux requis)
Contrat : Temps plein (35 heures/semaine), février 2026 au 31 mars 2027 (possibilité de renouvellement sous réserve du financement)
Salaire : 35,00 $/heure
Aperçu du poste
CASE recrute un·e conseiller·ère en emploi afin d’offrir des services d’employabilité individualisés en anglais à des chercheurs d’emploi faisant face à des barrières linguistiques et systémiques dans la région de la Mauricie.
Le rôle comprend trois fonctions principales :
Gestion de cas et intervention individualisée
Coaching en emploi et développement de compétences
Intégration au marché du travail et navigation des services
Sous la supervision du gestionnaire de programme, la personne conseillère offre du counseling individuel, des ateliers d’employabilité et de l’accompagnement afin d’aider les clients à naviguer dans le réseau de services d’emploi et le marché du travail québécois principalement francophones. Au sein d’une petite équipe, les services sont offerts en personne et virtuellement dans des milieux urbains et ruraux.
Responsabilités principales
Offrir du counseling en emploi et de la gestion de cas
Mener des entrevues d’accueil et des évaluations d’employabilité
Élaborer des plans d’action personnalisés
Assurer un suivi individuel continu
Identifier les obstacles à l’emploi et soutenir les solutions
Documenter les services, les progrès et les résultats dans les outils de suivi
Accompagner les participants sur plusieurs rencontres durant plusieurs mois
Offrir du coaching et du développement de compétences
Offrir du coaching pour CV, lettres de présentation et stratégies de recherche d’emploi
Préparer aux entrevues et réaliser des simulations
Enseigner la communication en milieu de travail et les attentes professionnelles
Concevoir et animer des ateliers en petits groupes (8 à 12 participants)
Favoriser la confiance et la préparation à l’emploi
Soutenir l’intégration, la navigation et les références
Aider les clients à comprendre et accéder à Services Québec et autres programmes d’emploi
Expliquer l’admissibilité, les procédures et les attentes des services partenaires
Offrir de l’accompagnement ou du soutien d’interprétation lorsque pertinent
Coordonner les références vers les CJE, organismes de formation et organismes communautaires
Maintenir la communication avec les partenaires afin d’assurer la continuité des services
Offrir un suivi après l’emploi afin de favoriser le maintien en poste
Participer au rayonnement et à la collaboration
Collaborer avec les partenaires et employeurs
Soutenir les activités de réseautage et la visibilité du programme
Contribuer au développement d’outils d’employabilité bilingues
Assurer la reddition de comptes
Maintenir des notes de dossiers exactes
Suivre la progression et les résultats des participants
Participer aux réunions d’équipe et aux formations professionnelles
Contribuer à l’évaluation et aux exigences de reddition de comptes du programme
Qualifications
Formation postsecondaire en développement de carrière, orientation, travail social ou domaine connexe
Minimum de deux (2) ans d’expérience en counseling d’emploi ou gestion de cas (accompagnement structuré individuel, évaluations d’employabilité, plans d’action personnalisés)
Connaissance du marché du travail québécois et des pratiques de recherche d’emploi
Compréhension des approches d’intervention en employabilité au Québec (ex. accompagnement structuré type SEMO, parcours d’intégration individualisés, soutien au maintien en emploi)
Anglais courant requis; français fonctionnel parlé requis pour la navigation et la communication avec les partenaires
Excellente maîtrise de l’anglais écrit (capacité d’aider les clients à préparer des documents professionnels)
Excellentes habiletés de communication et d’organisation
Capacité de travailler de façon autonome et en équipe coordonnée
Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements régionaux
Atouts
Expérience auprès des communautés de langue officielle en situation minoritaire
Expérience dans des programmes d’employabilité communautaires ou financés par le gouvernement
Connaissance des services d’emploi et de formation du Québec
Expérience en coordination de références et collaboration inter-organismes
Familiarité avec les bases de données de gestion de clientèle
Expérience auprès de populations vulnérables ou diversifiées
Connaissance de l’écosystème régional de l’emploi de la Mauricie
Conditions de travail
Mode hybride (bureau, milieu communautaire et virtuel)
Déplacements dans la Mauricie requis
Horaire flexible incluant occasionnellement des activités en soirée
Environnement collaboratif avec autonomie professionnelle
Comment postuler
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation à : dg@casemcq.org
CASE souscrit à l’équité en emploi et encourage les candidatures provenant des communautés de langue officielle en situation minoritaire, des personnes immigrantes, autochtones et de tous horizons.
