CASE est un employeur qui souscrit au principe d’équité et encourage les candidatures issues de la diversité.

Spécialiste principal(e) en développement communautaire - Réduction de la pauvreté et inclusion sociale (Contract, temps partiel)

Temps partiel : 14 heures par semaine

Contrat : du 21 septembre 2026 au 31 mai 2027, avec possibilité de prolongation sous réserve du financement du projet

Mode de travail : hybride, avec des déplacements réguliers dans l’ensemble de la Mauricie et du Centre-du-Québec

À propos

Le Centre d’accès aux services en anglais (CASE) est un organisme communautaire régional qui dessert les personnes d’expression anglaise de la Mauricie et du Centre-du-Québec. CASE oeuvre à améliorer l’accès aux services, la participation communautaire, l’inclusion et le bien-être des communautés d’expression anglaise de la région.

CASE lance une initiative pluriannuelle de développement communautaire visant à mieux comprendre et à contrer la pauvreté et l’exclusion sociale chez les personnes d’expression anglaise de la Mauricie et du Centre-du-Québec.

Cette initiative repose sur une approche de développement communautaire. Plutôt que d’offrir directement des services de lutte contre la pauvreté, elle vise à mieux comprendre les réalités des communautés, à cerner les obstacles et les lacunes en matière de services, à renforcer les partenariats, à mobiliser les personnes ayant une expérience vécue de la pauvreté et de l’exclusion sociale et à faire en sorte que les connaissances issues des communautés contribuent à la planification et à la prise de décisions à l’échelle régionale.

Le poste

CASE est à la recherche d’un(e) spécialiste principal(e) en développement communautaire possédant une solide expérience et un haut degré d’autonomie afin de diriger la mise en oeuvre de la première phase de cette initiative.

La personne retenue effectuera des recherches régionales et une cartographie de l’écosystème, mobilisera les personnes d’expression anglaise — notamment celles ayant une expérience vécue de la pauvreté et de l’exclusion sociale — et développera des relations avec les municipalités, les organismes communautaires, les institutions publiques, les fournisseurs de services et les réseaux régionaux.

La personne titulaire du poste jouera un rôle important dans le renforcement de la présence de CASE au sein des initiatives régionales de réduction de la pauvreté et d’inclusion sociale et veillera à ce que les réalités et les priorités des communautés d’expression anglaise soient représentées dans les discussions régionales.

Bien que l’initiative couvre l’ensemble de la Mauricie et du Centre-du-Québec, une attention particulière sera accordée, au cours de la première phase, à Shawinigan et à Trois-Rivières. Des activités seront également menées à Drummondville, dans Arthabaska et dans d’autres communautés de la région.

Principales responsabilités

La personne titulaire du poste devra :

• Effectuer une cartographie régionale des organismes, tables de concertation, programmes et services liés à la réduction de la pauvreté et à l’inclusion sociale.

• Rechercher et documenter les obstacles à l’accessibilité, les obstacles structurels, les lacunes en matière de services et les populations mal desservies qui touchent les personnes d’expression anglaise.

• Élaborer un portrait communautaire de référence et recenser les forces, les atouts et les ressources existantes dans les communautés.

• Établir et maintenir des partenariats avec les municipalités, les organismes communautaires, les institutions publiques, les réseaux régionaux et les fournisseurs de services.

• Développer et renforcer les mécanismes de référence et les possibilités de collaboration régionale.

• Planifier et animer des consultations communautaires, des groupes de discussion, des sondages, des entrevues et d’autres activités de recherche participative et d’écoute.

• Mobiliser des personnes d’expression anglaise provenant de diverses communautés du territoire, en accordant une attention particulière aux personnes ayant une expérience vécue de la pauvreté et de l’exclusion sociale.

• Créer des occasions accueillantes et accessibles permettant aux résidents d’identifier les obstacles, les forces, les besoins non comblés et les priorités communautaires.

• Analyser les données qualitatives et quantitatives recueillies et cerner les priorités émergentes ainsi que les possibilités d’action.

• Préparer des rapports, des présentations, des recommandations et d’autres outils de mobilisation des connaissances.

• Communiquer aux partenaires régionaux les constats issus des communautés et les expériences vécues afin d’appuyer la planification et la prise de décisions.

• Représenter CASE au sein de comités, de tables de concertation, de rencontres communautaires et d’initiatives régionales pertinentes en matière de réduction de la pauvreté et d’inclusion sociale.

• Cerner les possibilités de collaboration et contribuer à établir les priorités pour les phases subséquentes du projet.

• Assurer le suivi des indicateurs du projet, maintenir une documentation appropriée et contribuer à la préparation des rapports d’étape et du rapport final.

Qualifications

Nous recherchons une personne qui combine de solides compétences en développement communautaire et la capacité de travailler de façon autonome sur un territoire vaste et diversifié.

La personne recherchée possède idéalement :

• Un diplôme universitaire en développement communautaire, sciences sociales, sociologie, travail social, administration publique, développement économique communautaire, recherche ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée.

• Une expérience significative en développement communautaire, mobilisation communautaire, recherche appliquée, développement social, réduction de la pauvreté, inclusion sociale ou dans un domaine connexe.

• Une expérience démontrée dans le développement de partenariats et la collaboration avec des organismes communautaires, des institutions publiques, des municipalités et/ou des réseaux régionaux.

• Une expérience dans la réalisation de consultations, d’entrevues, de groupes de discussion, de sondages, d’évaluations des besoins ou d’autres formes de recherche communautaire ou participative.

• De solides compétences en animation, en développement de relations et en mobilisation des parties prenantes.

• D’excellentes capacités d’analyse et de rédaction de rapports.

• La capacité de synthétiser les commentaires des communautés et les résultats de recherche afin d’en dégager des priorités, des recommandations et des présentations claires.

• De solides compétences en organisation et en gestion de projet.

• Un haut degré d’initiative, d’autonomie, de professionnalisme et de jugement.

• La capacité de travailler avec sensibilité et respect auprès de personnes provenant de divers milieux, notamment des personnes vivant en situation de pauvreté, d’isolement ou faisant face à des obstacles à la participation.

• D’excellentes compétences en communication en anglais.

• Un français fonctionnel permettant de développer des relations et de collaborer efficacement avec les partenaires régionaux francophones.

• La capacité et la volonté de se déplacer dans l’ensemble de la Mauricie et du Centre-du-Québec; l’accès à un moyen de transport fiable est requis.

Ce que nous offrons

• Salaire de 38,00 $/heure, 14 heures par semaine

• Horaire flexible à temps partiel

• Mode de travail hybride

• Remboursement des déplacements régionaux autorisés

• Un haut degré d’autonomie dans l’organisation et la réalisation des activités du projet

• L’occasion de jouer un rôle de premier plan dans une nouvelle initiative régionale et de contribuer à renforcer l’inclusion des communautés d’expression anglaise dans la planification en matière de réduction de la pauvreté et de développement social.

À propos du contrat

Le contrat initial sera d’une durée de 36 semaines, soit du 21 septembre 2026 au 31 mai 2027.

Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une initiative de développement communautaire prévue sur trois ans. Toute prolongation au-delà de la période contractuelle initiale sera conditionnelle au renouvellement et à la disponibilité du financement du projet.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ ainsi qu’une courte lettre de présentation décrivant votre expérience pertinente et votre intérêt pour le poste à dg@casemcq.org.

Objet : Candidature – Spécialiste principal(e) en développement communautaire

Date limite pour postuler : 6 septembre 2026

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

CASE valorise la diversité et encourage les candidatures de personnes qualifiées possédant des expériences professionnelles, culturelles et communautaires variées.